用人理念:
秉承“以人為本”的用人理念,敢于啟用新人。
注重員工的專業(yè)能力與個人品質(zhì),我們相信每一位員工都有巨大的潛力。
關(guān)注員工的成長,掌握員工的需求動向,為員工提供完善健全的薪資福利待遇,使每位員工都能享受工作的快樂,使每位員工都能與公司一起成長,實現(xiàn)自我價值。
區(qū)域銷售經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、承接部門銷售任務(wù)并完成,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會,進(jìn)行產(chǎn)品銷售,完成各項銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域渠道開拓、建立、支持及管理工作;
3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;
4、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息;
5、協(xié)助相應(yīng)區(qū)域銷售內(nèi)勤建立完善公司經(jīng)銷商、代理商數(shù)據(jù)信息庫;
6、建立完善公司經(jīng)銷商、代理商數(shù)據(jù)信息庫;
任職要求:
1、工作經(jīng)驗:有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、良好的團(tuán)隊合作精神;
3、 適應(yīng)全國范圍出差(15-20天/月)。
4、有建筑、煤礦行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
5、年薪10-15萬,上不封頂,待遇豐厚,五險,各種補(bǔ)助及假期
銷售助理
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)銷售與生產(chǎn)間的信息溝通,確保銷售合同簽訂與供應(yīng)履行;
2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域訂單處理,包括設(shè)計圖的提交與核查,生產(chǎn)計劃單的協(xié)調(diào);
3. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域訂單物流的跟貨查貨,及時告知客戶;
4. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場樣冊等宣傳資料的及時發(fā)放;
5. 建立完善公司經(jīng)銷商、代理商數(shù)據(jù)信息庫。
任職要求:
1.熟練運(yùn)用ps、ai等作圖軟件;
2.有過相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)維護(hù)老客戶,實施貿(mào)易規(guī)程,開拓市場;
2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判,簽訂合同;
3、負(fù)責(zé)訂單跟蹤、發(fā)貨、文件處理;
4、負(fù)責(zé)單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作;
5、客戶的拓展與維護(hù);
6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔;
7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識;
3、熟知GFRP筋行業(yè)生產(chǎn)各個環(huán)節(jié),有相關(guān)GFRP筋外貿(mào)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、具有較高的英語水平,較好的計算機(jī)操作水平;
5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,公關(guān)意識強(qiáng),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊合作精神和獨(dú)立處事能力,勇于開拓和創(chuàng)新。