5月22日，新研股份工會(huì)委員王海波、王喜慶與北京路物業(yè)管理員楊世民一道，滿載著新研股份、牧神科技公司各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)以及廣大職工的囑托與問(wèn)候，對(duì)本年度申報(bào)的12名困難職工進(jìn)行了親切的走訪慰問(wèn)，將自治區(qū)總工會(huì)撥發(fā)的11000元慰問(wèn)金發(fā)放到困難職工手中。本次慰問(wèn)的困難職工（六類人員）包括陳卓峰、陳月茹等大病或?yàn)?zāi)難至困的職工，有馬秀成等離退休老職工遺孀，有南碧、賽買提江等家庭成員多收入低的困難家庭。

       根據(jù)自治區(qū)總工會(huì)《2019年城市困難職工濟(jì)困脫困工作實(shí)施方案》和《關(guān)于進(jìn)一步做好困難職工精準(zhǔn)識(shí)別、分類施策、動(dòng)態(tài)管理的通知》精神。公司于2019年初全面完成了12名納入自治區(qū)總工會(huì)幫扶體系內(nèi)困難職工的精準(zhǔn)識(shí)別工作，把因職工家庭成員多就業(yè)少收入低、職工或家庭直系成員患大病治療超出醫(yī)保、大病保險(xiǎn)報(bào)銷額度較大、子女同步就學(xué)多、家庭遇有重大災(zāi)難等原因造成相對(duì)困難的職工全部納入到公司工會(huì)關(guān)心關(guān)愛(ài)職工，實(shí)現(xiàn)工會(huì)會(huì)員及全體職工“普惠制、常態(tài)性、精準(zhǔn)性服務(wù)”工作體系。

綜合管理部  王海波