序號(hào)

條款

修訂前

修訂后

1

8.1.7

第二項(xiàng)

（二）公 司利潤(rùn) 分配的 .低 分紅比例

公司實(shí)施 現(xiàn)金分 紅應(yīng)同 時(shí)滿 足下列條件：

1、公司該年度實(shí)現(xiàn)的可分配 利潤(rùn)（即公司彌補(bǔ)虧損、提取公積 金后所余的稅后利潤(rùn)）為正值，且 現(xiàn)金流充裕，實(shí)施現(xiàn)金分紅不會(huì)影 響公司后續(xù)持續(xù)經(jīng)營(yíng)；

2、審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)公司該年度財(cái) 務(wù)報(bào)告出具標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì) 報(bào)告；

3、公司無(wú)重大投資計(jì)劃或重 大現(xiàn)金支出等事項(xiàng)發(fā)生（募集資金 項(xiàng)目除外）。

重大投資 計(jì)劃或 重大現(xiàn) 金支 出是指：公司未來(lái)十二個(gè)月內(nèi)擬對(duì) 外投資、購(gòu)買(mǎi)資產(chǎn)或進(jìn)行固定資產(chǎn) 投資等的累計(jì)支出達(dá)到或超過(guò)公司 .近一期經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)的 10%， 或者超過(guò) 20,000 萬(wàn)元人民幣。在 滿足上述現(xiàn)金分紅條件的情況下，

（二）公 司利潤(rùn) 分配的 .低 分紅比例

公司實(shí)施 現(xiàn)金分 紅應(yīng)同 時(shí)滿 足下列條件：

1、公司該年度實(shí)現(xiàn)的可分配 利潤(rùn)（即公司彌補(bǔ)虧損、提取公積 金后所余的稅后利潤(rùn)）為正值，且 現(xiàn)金流充裕，實(shí)施現(xiàn)金分紅不會(huì)影 響公司后續(xù)持續(xù)經(jīng)營(yíng)；

2、審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)公司該年度財(cái) 務(wù)報(bào)告出具標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì) 報(bào)告；

3、公司無(wú)重大投資計(jì)劃或重 大現(xiàn)金支出等事項(xiàng)發(fā)生（募集資金 項(xiàng)目除外）。

重大投資 計(jì)劃或 重大現(xiàn) 金支 出是指：公司未來(lái)十二個(gè)月內(nèi)擬對(duì) 外投資、購(gòu)買(mǎi)資產(chǎn)或進(jìn)行固定資產(chǎn) 投資等的累計(jì)支出達(dá)到或超過(guò)公司 .近一期經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)的 10%， 或者超過(guò) 20,000 萬(wàn)元人民幣。在 滿足上述現(xiàn)金分紅條件的情況下，

公司原則上每年度進(jìn)行一次現(xiàn)金分 紅，公司董事會(huì)可以根據(jù)公司的盈

利狀況及資金需求狀況提議公司進(jìn) 行中期現(xiàn)金分紅。

公司每年 度以現(xiàn) 金方式 分配 的利潤(rùn)不少于當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可分配利 潤(rùn)的 10%，且任意三個(gè)連續(xù)會(huì)計(jì) 年度內(nèi)，公司以現(xiàn)金方式累計(jì)分配 的利潤(rùn)不少于該三年實(shí)現(xiàn)的年均可 分配利潤(rùn)的 30%；若公司業(yè)績(jī)?cè)?/span> 長(zhǎng)快速，并且董事會(huì)認(rèn)為公司股票 價(jià)格與公司股本規(guī)模不匹配時(shí)，可 以在滿足上述現(xiàn)金股利分配之余， 提出并實(shí)施股票股利分紅。

公司原則上每年度進(jìn)行一次現(xiàn)金分 紅，公司董事會(huì)可以根據(jù)公司的盈

利狀況及資金需求狀況提議公司進(jìn) 行中期現(xiàn)金分紅。

公司每年 度以現(xiàn) 金方式 分配 的利潤(rùn)不少于當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可分配利 潤(rùn)的 10%，且任意三個(gè)連續(xù)會(huì)計(jì) 年度內(nèi)，公司以現(xiàn)金方式累計(jì)分配 的利潤(rùn)不少于該三年實(shí)現(xiàn)的年均可 分配利潤(rùn)的 30%；若公司業(yè)績(jī)?cè)?/span> 長(zhǎng)快速，并且董事會(huì)認(rèn)為公司股票 價(jià)格與公司股本規(guī)模不匹配時(shí)，可 以在滿足上述現(xiàn)金股利分配之余， 提出并實(shí)施股票股利分紅。

公司董事 會(huì)應(yīng)當(dāng) 綜合考 慮公 司所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身 經(jīng)營(yíng)模式、盈利水平以及是否有重 大資金支出安排等因素，區(qū)分下列 情形，并按 照公司 章程規(guī) 定的程 序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：

1、公司發(fā)展階段屬成熟期且 無(wú)重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn) 分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配 中所占比例.低應(yīng)達(dá)到 80%；

2、公司發(fā)展階段屬成熟期且 有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn) 分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配 中所占比例.低應(yīng)達(dá)到 40%；

3、公司發(fā)展階段屬成長(zhǎng)期且 有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn) 分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配 中所占比例.低應(yīng)達(dá)到 20%；

公司發(fā)展 階段不 易區(qū)分 但有 重大資金支出安排的，可以按照前 項(xiàng)規(guī)定處理。